不务正业的公司
这一期谈的是商业周刊50强。有句话总结得很有水准：50强公司的共同点是均未把成功视为理所当然的结果。不过呢，我倒更在意另一点强者特质：不务正业。
UPS已经不只是在做快递的工作，而是在接手客户的仓管工作，甚至介入产品维修工作。UPS可以帮TOSHIBA笔记本进行维修，从接电话到取货，从取货到维修，从维修到送回给客户，一条龙的服务。而TOSHIBA则可以集中经历在笔记本的研发工作。一个不务正业，一个专注正业。
这一期谈的是商业周刊50强。有句话总结得很有水准：50强公司的共同点是均未把成功视为理所当然的结果。不过呢，我倒更在意另一点强者特质：不务正业。
UPS已经不只是在做快递的工作，而是在接手客户的仓管工作，甚至介入产品维修工作。UPS可以帮TOSHIBA笔记本进行维修，从接电话到取货，从取货到维修，从维修到送回给客户，一条龙的服务。而TOSHIBA则可以集中经历在笔记本的研发工作。一个不务正业，一个专注正业。
忒烦“我思故我变”
移动，招行，肯德基都在搞这个，还有之前的大众和中华牙膏，还有更多。
某个周年是传播企业形象的好契机。
但企业形象广告非常强调“参与感”，就是一定要让受众共鸣，不管是调性上还是某个事实。
世事无常 记者无良
本以为在2月比稿的时候可以在厦门谋面，现只要遥祭哀思了。
他具有创意人的情绪化，但他的善良和爽快确是给我印象最深的。
突然间觉得人很渺小......
国际公司的调调
以下这段是作者所言“做了拉皮手术，在迈阿密泳池边等死的退休者”的代言者下发的电邮，听起来很复杂，其实就是大老板下发的命令了。
“我以极大的满足和自豪向你们宣布，任命让.弗朗索瓦.帕尔科为罗瑟利.维奇克拉夫公司巴黎分公司总裁。菲利普.昂哲凡提升为欧洲总裁，并授予名誉董事长职位。这些任命立即生效。作为名誉董事长的菲利普，将有更多的时间做他一直想做的事，致力于带给市场一种高质量的，纳入全球成果的传播沟通。”
公司成了片场
周六加班以便腾出时间从周日开始放松自己，难得的喘息机会。
来到公司已成片场，一出电视连续剧正在公司开拍。“举报人”剧组看中了公司的广告味和黑红组合，在阳光和刺眼的摄影灯光下，我们在角落谈着一个无聊的传播方案和一个还算有点意思的直邮创意。
设定目标要讲科学
偏偏当时用GOOGLE搜索，想看看中国笔记本市场的究竟，结果搜出一大堆吹水软文，所以就任由人说罢了。纯主观的目标、评价、结果判定在中国有市场还有一个重要原因，那就是缺乏客观的第三方机构。所以美的在04年也就和科龙掐了一架，争的就是这个市场第一。不知道最近还在掐架没，这种事混淆了视听，还便宜了记者。
回到笔记本，我印象中排前两位的一定是联想和DELL。看到电脑报最新的市场调研，果然如此，前三位分别是联想、DELL和联想THINKPAD，而且整个态势看起来像寡头垄断。TCL呢？前十都未进入。所以近期目标设在杀入前十会客观些。那个整天喊要做第一的神州倒是进入前五，它走的是TCL前身WINBOOK的路线，就是低价，一贯的低价。
非主流运动品牌
PUMA赞助12只球队：意大利、捷克、瑞士、巴拉圭、波兰、伊朗、沙特、安哥拉、科特迪瓦、加纳、多哥、突尼斯；基本上是二线球队，新加入的传统强队意大利也是刚由KAPPA转过来的。
NIKE赞助8只球队：巴西、荷兰、葡萄牙、克罗地亚、墨西哥、澳大利亚、韩国、美国，有两只传统强队。
做正确的事
做符合需求的事情，销售力来自需求，来自对消费者的洞察，来自对生意的洞察。
不要装比，不要扭扭捏捏，有一说一。
时尚六法则
1、NOVELTY：甲壳虫单款卖了40多年，没有NOVELTY怎行？LEVIS的铜扣和表带设计也是如此。就像我很喜欢IBM 笔记本的TOUCH POINT一样。
2、SHARP：定位精准，万宝路原野自由的个性，也是坚持了40多年。
博客新一轮热潮
我最近又多了项工作，那就是定时删除垃圾评论，垃圾评论之于博客，就如同垃圾邮件之于EMAIL，早晚要做个了断的。只是现在我还没有办法，有吗？谁能告诉我？